En 1973, Jean-Pierre Gillet, Professeur à l’Ecole de Commerce Solvay, fonde le Centre d’Education Permanente en Administration des affaires pour Cadres ( CEPAC), un programme de formation continue en management entièrement basé sur l’Action Learning qu’il est allé observer aux Etats-Unis.

Dans « Les Sept Fontaines de la Sagesse », J-P Gillet témoigne sa reconnaissance au corps enseignant du CEPAC, en particulier à Pierre Bolle, Léo Goldschmidt et Pierre Scohier qui acceptèrent contre une rémunération symbolique de devenir les animateurs de ce premier programme de formation continue en Belgique totalement basé sur des méthodes pédagogiques actives.

Il fallut tout inventer et les débuts furent difficiles : il fallut convaincre le public du bien fondé de cette évolution de la formation vers des méthodes actives ( 7 participants en 1973) , former le corps enseignant à la méthode des cas.

Sous la houlette des différents coordinateurs et directeurs du programme , le CEPAC est devenu au cours des années un référence en terme de formation active en Management. Ses participants sont pour l’essentiel universitaires et ont ,en moyenne, une expérience professionnelle supérieure à 5 ans tant au sein de grandes entreprises internationales que de PME.

Récemment intégré dans la Solvay Executive Education, le CEPAC a changé sa dénomination en Executive Master in Management.